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FF的大会议室，满满的都是贾总的风格，所有的空地都摆放了椅子，尽可能邀请更多的员工和高管一起参加核心业务讨论，刚来乐视的时候还很不适应几十上百人参会，总认为高管应该小范围和老大一起开会讨论敏感议题，但现在已经完全理解了这种会议模式的价值，增加参与感，加快核心决策的下达速度，减少干部层级的隔阂，等等，有着鲜明的乐视风格。

（一）科技投入大幅增加研发人员总量稳居世界首位。人才是科技创新的第一资源。坚持科教兴国、人才强国战略使我国科技创新队伍不断壮大；改进项目管理评价机制、扩大科研人员自主权等政策使科研人才培养、使用和激励机制不断完善。2018年，按折合全时工作量计算的全国研发人员总量为419万人年[1]，是1991年的6.2倍。我国研发人员总量在2013年超过美国，已连续6年稳居世界第一位。

综上所述，集中清算理论上能够降低成本、提高清算效率。但是这一效果并非只有网联平台才能带来，一刀切要求接入反而难以发挥积极效果。2．集中清算的问题网联平台实现了高度的集中清算，也可能带来新的问题。一方面，集中清算也集中了风险。网联平台已经接入300多家商业银行和近百家支付机构，是支付机构开展网络支付业务的中枢，一旦这个中枢出现问题，由其连接的两端主体都会受到影响，进而波及到整个第三方支付行业和客户利益。另一方面，集中清算在支付机构与银行之间多了一道“关卡”，也可能会导致清算费用的增加，并最终转嫁到消费者头上。

4． 聚焦提升上市公司质量，深交所还将采取哪些有效措施？答：提高上市公司质量是做好上市公司监管工作的首要目标。深交所通过年报审核对上市公司质量进行“体检”，多措并举支持上市公司提质增效，增强深市多层次市场服务实体经济的能力。一是坚持监管与服务并举，开展系列专题研究提升服务质量。以年报为基础，深交所将开展20余个系列专题研究，重点聚焦科创产业发展、民营企业纾困、国有企业改革、新旧动能转换、并购重组市场化改革效果等主题，梳理公司实际生产经营情况、利用资本市场转型发展的有益尝试、亟待解决的痛点难点问题等，研究提出解决思路、方法和路径，为决策提供参考。

大家看到图片里的一个挺高的摆放了两个显示器的办公位了吧，这是贾总的“办公室”：不要以为这是偌大的一个CEO办公室的一角，这就是一个占地面积稍微大一点的办公位，FF取消了所有高管的独立办公室，其他VP就是在这个办公位前面的一些办公位，纯互联网风格，看来贾总也在努力改变。

[35]《中国人民银行有关负责人就非银行支付机构客户备付金集中存管有关问题答记者问》第二项。[36]根据现有规定，支付机构的备付金还没有完全实现集中存管，而是有一定比例的备付金存放在指定账户，剩余备付金仍然存放在原有的商业银行账户，故支付机构还是可以保留部分备付金账户，原有的支付模式没有完全被改变。但支付机构应将资金全部统一存管是监管的最终要求，故下文主要讨论完全集中存管的情形。